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Validation des Acquis de l'Expérience

CoForAudit SAS certifiée Qualiopi pour la Validation des Acquis de l'Expérience

Certification délivrée au titre
des catégories suivantes :
Actions de formation,
Bilans de compétences,
Validation des Acquis de l'Expérience.

Tel que précisé sur https://www.vae.gouv.fr/, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, toute personne qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle,

doit être inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)

et conduite par un Accompagnateur de parcours VAE certifié CP FFP accompagnement VAE

Tout engagement dans la démarche VAE nécessite un réel investissement personnel.

Contraintes et Démarche VAE

  • Dossier : Le dossier rassemble les informations sur le candidat (identité, expériences, formations...) et sur sa candidature, en relation avec la certification professionnelle souhaitée : un premier niveau d'analyse des activités du candidat selon les compétences inscrites dans le référentiel de la certification professionnelle, la durée et type d'accompagnement pédagogique, les actes formatifs complémentaires.

  • Décision de Recevabilité/Non Recevabilité : Désigne la décision, par laquelle le certificateur, sur examen du dossier de faisabilité, autorise ou non le candidat à la VAE à poursuivre sa démarche de certification par la voie de la VAE.

  • Pour connaitre les conditions liées à la VAE, consulter le site France VAE : https://vae.gouv.fr/savoir-plus/articles/etapes-parcours-france-vae/ 

  • Pour avancer dans votre démarche, Merci de nous contacter .

Quelques textes réglementaires

  • Décret 2025-663 du 18/07/2025

  • Arrêté du 03/07/2025

  • Décret n°2024-332 du 10/04/2024

  • Décret n°2023-1275 du 27/12/2023

  • LOI no 2022-1598 du 21/12/2022 

  • Décret n°2014-1354 du 12/11/2014 

  • Loi du 05/03/2014 

  • Art R335-5 et suivants code de l’éducation partie réglementaire

  • Circulaire 2003-127 du 01/08/2003 du ministère de l’éducation nationale 

  • Instruction n°02-183JS du 06/11/2002 du ministère de la jeunesse et des sports 

  • L’ensemble de la législation en vigueur est consultable sur le site https://vae.gouv.fr/ 

Déroulement
Le candidat est seul responsable de ses décisions et productions.

Notre accompagnement comporte notamment six étapes :

a) Une réflexion approfondie permettant de resituer votre demande de certification dans votre projet professionnel et personnel.

b) Un retour sur votre parcours : il vous est demandé de dresser un inventaire de vos expériences professionnelles salariées, non salariées et bénévoles. Vous choisissez avec l’accompagnateur celles qui sont les plus pertinentes par rapport au référentiel* du diplôme ou du titre visé.

c) Un entretien d’analyse descriptive de vos activités : les questions de l’accompagnateur vous permettent de décrire et expliciter avec une précision suffisante le contexte de vos activités et des procédures que vous avez mises en œuvre.

d) Une assistance à la description écrite de vos activités : vous devez présenter par écrit dans votre dossier les activités que vous avez décrites oralement. À ce stade, les questions et les remarques de l’accompagnateur vous permettent d’atteindre le degré de précision attendue par le jury de validation. Cette étape peut aussi s’effectuer à distance (courriel, fax etc.).

e) Une préparation de votre entretien avec le jury :

Ce jury est composé de professionnels (pour partie employeurs et pour partie salariés) et d’enseignants (domaines généraux et professionnels) ou de formateurs.

L’accompagnateur vous expose clairement le déroulement de l'épreuve. Il vous prépare à la présentation orale et au de développement de certains points de votre expérience.

et/ou, le cas échéant,

f) Une préparation à une mise en situation professionnelle : l’accompagnateur vous présente les conditions de cette mise en situation professionnelle. Notamment, les moyens matériels qui seront mis à votre disposition ainsi que les critères d’évaluation

Objectifs

  • Valoriser votre expérience 

  • Faire reconnaître officiellement vos compétences professionnelles et personnelles en les transformant en un diplôme, un titre professionnel ou une certification professionnelle

  • Favoriser une mobilité interne au sein de votre entreprise, voire une promotion

  • Améliorer son employabilité 

Bon à savoir

  • Prestation réalisée en intra ou à distance

  • Lieu(x) et dates : à convenir avec le candidat lors de l’établissement du programme

  • Durée de l’accompagnement : 24 heures ou plus selon le devis établi en fonction

      - des besoins spécifiques du candidat

      - du statut du candidat

      - du niveau du diplôme visé 

  • Tarif & Financement : 2400 € (CoForAudit n’est pas assujetti à la TVA), avec possibilité de prise en charge financière CPF ou autre (démarche de la responsabilité du bénéficiaire). ​Le coût d’une prestation VAE varie en fonction du diplôme visé (nbre d’heures, nbre de RDV …), des obligations liées à l’obtention du diplôme (formation obligatoire et/ou conseillée, …), des règles imposées par le certificateur (frais de jury, …). Le bénéficiaire peut être aidé :  

    - Via son CPF (Compte Personnel de Formation). Si le solde CPF         est insuffisant, il peut le compléter avec des fonds                        personnels. 

    - Le demandeur/euse d’emploi peut bénéficier d’une aide au             financement par la Région ou France Travail.

    - Le salarié/e, peut obtenir une prise en charge financière par

      le biais de son entreprise auprès des OPCO (opérateurs de            compétences).

    - L'employeur peut également financer dans le cadre du plan de        développement de compétences (ex-plan de formation).

    - Et/ou via un échelonnement des paiements si financement sur        fonds personnels.

  • Modalités d’accès : Inscriptions tout au long de l’année, respectant le délai de rétractation

  • Délais d’accès : l’entretien informatif par téléphone ou en Visio (gratuit et sans engagement). L’accompagnement débute après la signature de la convention d’engagement, la validation du financement et le versement des 30% d’acompte.

  • Public visé : Toute personne salariée du secteur public ou du secteur privé satisfaisant les conditions du prérequis.

  • Prérequis : avoir au moins une année d’expérience professionnelle dans le secteur du diplôme ou de la certification visée (présentation de justificatif)

  • Moyens pédagogiques : Recherches documentaires pour garantir l'adéquation de l'expérience avec le référentiel du titre, du diplôme, ou de la certification visé(e).

  • Méthodes pédagogiques : Alternance d'entretiens individuels et de travail personnel du bénéficiaire selon un calendrier personnalisé, répartis sur une période de 12 à 36 semaines.

  • Déontologie : notre équipe s'engage à respecter la déontologie liée à ce type de prestations :
    - consentement du bénéficiaire
    - respect de la vie privée et secret professionnel
    - destruction des documents                                                                 

       - pas de jugement de valeur, tant sur les personnes que sur le               fonctionnement des organisations.

  • Suivi : A chaque rendez-vous :   

     - signature de la feuille d’émargement

     - suivi du plan de travail coconstruit

     - bilan des recherches et réflexion sur l’expérience professionnelle

(investigation, questionnement, réflexivité sur le parcours professionnel)

     - support de travail

     - consigne(s) pour la séance suivante.

  • Accessibilité PSH : Notre référent handicap est à votre disposition pour anticiper les modalités d’accompagnement à adapter en fonction de votre situation et de votre projet.

Indicateurs VAE

- 6 bénéficiaires ont terminé leur parcours

- 1 VAE en cours

- 1 abandon

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